北大光华高层管理教育-中国经理人

中国经理人

商界精英是旧世界的挑战者，是新秩序的开创者，他们将为中国的经济转变和增长做出巨大的贡献。

北京大学光华管理学院“中国经理人”项目主要为各类企业和其他组织的中高层管理者量身定制（包括但不限于企业决策层、职业经理人、创业创新翘楚和社会各界精英）。项目助力学员掌握核心管理知识，提升团队领导力，在快速发展的时代洪流中持续前进，成为企业及社会的中坚力量。

授课教授：北京大学光华管理学院教授
授课地点：北京大学光华管理学院
课程费用：86,000元

介绍
课程对象
学习所获
教学内容
师资阵容

课程体系
必修课学制7个月，共6个模块，每个模块3天（周五、周六、周日）

课程特色
♦ 对话名师，快速提升

基于光华管理学院世界领先的MBA课程体系，甄选北大光华顶尖师资力量，本课程旨在帮助学员快速建立系统的管理学思维架构，梳理管理学知识并掌握管理学工具，进而提高综合管理能力。
♦ 多元碰撞，思想交锋

课堂集中了来自各行业的管理精英，在学习过程中同学们相互分享自己的行业知识与管理经验，在各种案例的讨论中碰撞出灵感的火花。
♦ 行动学习，问题剥析

通过课堂老师指引，学员将直面管理过程中真实的痛点问题，通过行动实践学习，将问题逐一剥离、分析并提供解决思路。
♦ 知行合一，深度交流

“读万卷书行万里路”、“知行合一”是学习与实践的完美结合。在学习过程中和毕业后，校友均可申请参加行业领先企业或校友企业的参观访问，与企业高管深度对话，在学习与实践中不断提高自己。

♦ 终身价值，广阔平台

北京大学光华管理学院丰富的学术资源为学员提供了终身学习的机会。同时，各种丰富的校友组织和活动也为学员提供了一个展示自我的广阔平台。

目标学员

本项目主要为各类企业和其他组织的中高层管理者量身定制，包括但不限于企业决策层、职业经理人、创业创新翘楚和社会各界精英。申请人应具备三年以上管理经验，有出色的管理能力和领导力潜质。

历届学员构成

一个永远年轻，不断创新，充满活力并积极践行社会责任的，企业管理者相互学习，相互影响的平台。

75%的学员年龄在31-40岁之间，正处于事业的快速上升期

51%的学员具有10年以上工作经验

25%的学员拥有硕士和博士学位

♦ 许多大型集团企业，如平安人寿、三一重工、天津港集团、首都机场集团、中铁集团、徐工集团、中国移动、中国工商银行、中国民生银行、东方资产、国泰基金、三峡集团、中航集团等，持续派出高管参加光华的高层管理教育课程，与企业共同探寻转型之道；

♦ 同时，中国本土知名企业，如羚锐制药、武汉千里马、奇瑞、美的集团、TCL、红星美凯龙、古井贡酒、吉林袜业、拉卡拉、洋河集团、迈瑞、富力地产、百度、好未来、杉杉控股等企业决策层高管，也曾求学光华，获取企业转型成长的智慧；

♦ 此外，诸多跨国公司如丰田、玫琳凯、施耐德电气、三星、拜耳、奔驰、红牛、花旗银行等著名企业的全球高管亦慕名而来，深度认识中国，学习如何在中国成功拓展业务。

秉承北大百年学术积淀，聚天下英才而育之的光华管理学院同多家著名大学商学院展开多方面合作，肩负着提升本国企业家们的管理能力以及推动企业家们提升全球领导力的责任。随着中国在世界经济地位的不断提升，光华管理学院也在不断打造自己的国际能力，逐渐成为全球知识的创造者和知识的输出者，影响全球各界高管的商业实践与思维，并创造全球各界分享商业实践与思考的平台。

北京大学光华管理学院教授（按姓名音序排列）

陈玉宇
应用经济学系
陈玉宇，现任北京大学光华管理学院应用经济学系教授，并担任北京大学经济政策研究所所长。2002年获澳大利亚国立大学经济学博士学位。在此之前，任职于国家经济体制改革委员会宏观经济司。他的研究领域主要在经济发展和生产率、人力资本和增长、健康和污染、行为经济学与劳动市场、收入分配、地区差异等。他的研究发表在《美国国家科学院院报》（PNAS)、《政治经济学杂志》（Journal of Political Economy),《美国经济评论》（American Economic Review），《经济和统计评论》（Review of Economics and Statistics), 《人力资源杂志》（Journal of Human Resources）,《健康经济学杂志》（ Journal of Health Economics）, 《环境经济学和管理杂志》（Journal of Enviromental Economics and Management), EDCC, Exploration in Economic History, Population Studies等国际学术杂志和《经济研究》、《管理世界》、《金融研究》、《中国社会科学》和《经济学季刊》等国内杂志。曾获得教育部高校社会科学优秀成果奖二等奖、三等奖，厉以宁研究奖，多次获得光华管理学院教学优秀奖。他教授的课程主要有宏观经济学、应用计量、经济政策分析、劳动经济学、经济学原理、中国经济等。他于2014年获得国家自然科学基金杰出青年奖，获2013-2014学年北京大学“教学优秀奖”。

李其
应用经济学系
一九七九年九月至一九八三年七月就读于北京大学经济学系，获经济学学士学位；一九八三年七月至一九八九年六月在北京大学经济学院经济与管理系任教；一九八九年九月至一九九七年六月就读于奥地利维也纳经济大学，获社会与经济科学博士学位；现为北京大学光华管理学院应用经济学系副教授，北京大学光华管理学院副院长、北京大学光华管理学院深圳分院院长。

罗炜
会计学系
罗炜，会计学博士，研究专长为公司治理、风险投资、盈余管理、会计信息与公司激励计划、自愿性信息披露。已在《经济研究》、《管理世界》、《中国会计评论》、《会计研究》、Journal of Business Finance & Accounting、Journal of Corporate Finance等学术期刊上发表文章若干。目前主持国家自然科学基金项目——"风险投资退出研究：基于会计信息质量与政治关联的双重视角"。

罗炜博士2004年曾荣获American Accounting Association Doctoral Consortium Fellow称号。他目前是美国会计学会会员，并且担任《经济研究》、《中国会计评论》、Journal of Business Finance & Accounting、Journal of Corporate Finance等学术期刊的审稿人。他与合作者（张翼、朱宁）的论文“Bank ownership and executive perquisites: new evidence from an emerging market“，获得2010年全美华人金融协会（TCFA）第１６届年会最佳论文奖。

唐涯
金融学系
唐涯在麦吉尔大学（McGill）获得金融学博士学位. 从2010年9月起加入北京大学光华管理学院担任助理教授。在博士研究之前，她在大不列颠哥伦比亚大学获得经济学硕士学位。

唐涯博士的研究兴趣涉及金融市场，行为金融学，和公司金融等。在最近的研究中，唐涯教授关注公司和投资者对于信息资源的战略性使用，包括策略性的信息披露、策略性的信息使用、羊群效应、发行时间的选择等。

唐涯博士现在北京大学光华管理学院教授公司金融，投资学，金融投资学等课程。

王辉
组织与战略管理系
北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授，博士生导师。1982年进入北京大学心理学系学习，1989年毕业，获硕士学位。同年进入中国科学院心理研究所从事社会心理，组织行为及人力资源管理等方面的研究，1996年晋升为副研究员。1998年进入香港科技大学组织管理学系攻读博士学位，研究方向为战略型领导，企业文化, 绩效评估与管理等。先后在美国密执根大学，英国诺丁汉大学访，瑞典斯德哥尔摩商学院，美国内布拉斯加大学管理系等访问。现在北京大学光华管理学院从事教学和科研工作。
2003年以来，在国内外发表论文50余篇（其中包括SSCI论文16篇），国际会议论文30余篇，包括“美国管理学会会刊”，“组织行为与决策过程”“领导学季刊”，“管理与组织评论”, “国际人力资源管理杂志”等。出版《组织中的领导行为》等专著。主持国家自然科学基金重点课题1项，青年基金1项，面上基金2项，教育部留学归国人员基金1项，参加重点基金2项。同时，作为主要合作者，获得香港研究基金资助2项。王辉的论文多次在国内外获奖，包括教育部人文社会科学优秀论文奖，中国管理国际研究会（IACMR）首届年会最佳论文提名奖，第5届亚洲管理学会最佳论文提名奖，国际“积极心理学研究会”优秀论文奖等。入选教育部2010年跨世纪人才支持计划。
王辉在研究方面取得优异成绩的同时，还注重将理论应用于企业管理实践，与业界建立了广泛的联系，负责并参加企业文化塑造，战略管理，市场定位，人事选拔，绩效考核等多项咨询课题。为国内外多家国有，独资，和私营企业进行领导力，企业文化，人力资源管理，人际沟通，团队建设等方面的培训（如GSK, 松下，三星，LG，爱立信，招商局，国家电网，中信集团，中投公司，中国平安，中国航天，中国移动，中国联通等）。
同时，王辉教授还是“Journal of World Business”，“Journal of Leadership and Organizational Studies”，“心理学报”，“心理科学进展”等杂志的编委，“中国企业文化促进会”特邀研究员

王辉
应用经济学系
王辉博士目前为北京大学光华管理学院应用经济系副教授，北京大学经济政策研究所副所长。多伦多大学经济学博士毕业。研究领域涉及产业组织，发展经济学，以及应用计量经济学。所教授的课程包括管理经济学，中国经济，经济学原理，高级微观经济学，以及其他培训课程等。

王锐
市场营销学系
王锐，现任北京大学光华管理学院市场营销系副教授，博士生导师。国际SSCI 学术期刊副主编（Journal of Business to Business Marketing），国内学术期刊专业主编（营销科学学报），中国管理现代化研究会营销专业委员会常务理事, 中国高等院校市场学研究会博士生工作委员会秘书长。

王博士目前的研究领域是市场营销战略方向，包括公司创新战略，公司高管研究，商业模式研究，营销渠道管理，电子商务等研究领域。她的多篇研究成果发表在许多国内外学术期刊上，包括Strategic Management Journal, Journal of Marketing Research, International Journal of Research in Marketing，Journal of Business to Business Marketing等。

王铁民
组织与战略管理系
王铁民现任北京大学光华管理学院战略管理学副教授，北京大学管理案例研究中心执行主任。她在清华大学获得工学学士，在伦敦商学院获得管理学博士，专业方向为企业战略与国际商务管理。

王铁民的研究领域为企业间合作战略以及跨国经营中的控制与协调。她曾先后主持承担国家自然科学基金项目"汽车制造企业在华筹供战略及其对零部件供应商绩效的影响"（#70772003）、北京大学光华-思科领导力研究院项目"Procurement strategies of automakers in China & their dyadic performance impact" 等多项研究。

王铁民在光华管理学院为MBA、EMBA和EXED等项目讲授多门课程，包括：战略管理、跨国经营管理、战略与企业成长等。2008、2010年她分别获得北京大学教学优秀奖和光华管理学院“厉以宁教学奖”。

周黎安
应用经济学系
周黎安，北京大学光华管理学院教授，博士生导师，应用经济学系主任，北京大学经济政策研究所（IEPR）副所长，北京大学“十佳教师”，教育部“长江学者”特聘教授。

1988年和1991年分别获得北京大学经济学学士和硕士学位；2002年获得美国斯坦福大学经济学博士学位。研究领域主要涉及政治经济学、产业组织、经济转型与发展。在Review of Economics and Statistics, Journal of Public Economics, Journal of Health Economics, Strategic Management Journal等国内外一流经济学和管理学期刊发表论文60余篇，2008年出版专著《转型中的地方政府：官员激励与治理》（格致出版社和上海人民出版社）；在官员晋升激励与行为、政府治理、政治关联和大饥荒的长期影响等方面进行了开创性研究，在国内外学术界产生了广泛影响。1993年和2007年两次荣获北京大学教学优秀奖，2008年和2011年分别荣获“厉以宁科研奖”和“厉以宁教学奖”。

赵龙凯
金融学系
赵龙凯现任北京大学光华管理学院金融系副教授。他本科就读于清华大学经济系，后分别在新加坡国立大学和加拿大英属哥伦比亚大学获得金融硕士和博士学位。
他在国内外的学术期刊上发表了多篇学术论文。目前他的研究兴趣主要在于Theoretical and empirical corporate finance, Investment, Asset pricing, Derivatives。

张炜
应用经济学系
张炜教授，从北大生物系转入协和医学院并获得临床博士，之后在哈佛大学获得医疗管理与政策博士（商学院，医学院和政府学院联合培养）。曾在兰德智库任资深研究员，执教多家国际商学院，在中欧商学院创建医疗管理和政策研究中心。现负责北大光华管理学院医疗健康产业方向，北大政府管理学院兼职教授，中国医师协会经济评价中心副主任。

研究关注新兴市场商业创新，战略变革，医疗模式创新，医疗质量与安全，政府监管与企业战略，多篇论文发表于国际一流学术刊物 ( Journal of Health Economics, Health Services Research等)，关于医疗创新的案例曾获国际奖励，相关观点见诸华尔街日报等国际媒体

张教授有丰富的高管培训和企业咨询经验，曾执教哈佛商学院，伦敦商学院，INSEAD，IMD等，曾为强生，诺华，IBM, WellPoint, GSK, MMC, 罗氏，固特异，飞利浦，南非银行等多家公司服务。他还是英国Tavistock Institute训练的领导力发展教练。张教授是多家上市公司独立董事，多家投资机构顾问，并参与创建和孵化多家数字医疗公司。

翟昕
管理科学与信息系统系
翟昕，现任北京大学光华管理学院管理科学与信息系统系副教授。她在清华大学取得双学士与工学硕士学位，在美国普渡大学商学院取得管理学博士学位。

翟昕教授的研究兴趣包括运营管理，服务运营，供应链管理，供应链金融，绿色供应链，运营战略等。她的多篇研究成果发表在多种国内及国外一流学术期刊上。在国际管理学会议上报告论文多次，并应邀在国内外多所大学进行学术交流。

翟昕教授现在北京大学光华管理学院教授运营管理、项目管理及DBIC等课程。她先后获得教育部留学归国人员基金，中国国家自然科学基金的资助。目前担任Enterprise Information Systems编委及多家国内外知名学术刊物的匿名审稿人。

张影
市场营销学系
张影现任北京大学光华管理学院营销战略及行为科学教授,博士生导师。张影教授于芝加哥大学获MBA以及博士学位。他的研究兴趣包括市场营销战略,品牌管理及消费者行为等。他的大量研究成果发表于国际顶级营销学和心理学学术期刊上,包括《市场营销研究期刊》(Journal of Marketing Research), 《消费者研究期刊》 (Journal of Consumer Research),《消费者心理学研究期刊》(Journal of Consumer Psychology), 《社会及人格心理学研究》(Journal of Personaliaty and Social Psychology)等。

张影教授在光华管理学院讲授营销战略，消费者行为等课程。

张一弛
组织与战略管理系
本人教学领域和研究方向是战略人力资源管理和商业模式与竞争优势等。研究成果发表于《管理世界》、《经济科学》、《中国工业经济》、《南开管理评论》、International Journal of Human Resource Management, Human Resource Management, Journal of Organizational Behavior等。研究成果曾获北京大学科研成果一等奖和北京市哲学与社会科学研究成果二等奖。对企业人力资源管理实践较熟悉，在高层管理培训和管理咨询方面有些经验。曾为SAMSUNG、COSCO和招商银行等公司提供管理咨询和培训。长期担任北京大学光华管理学院EMBA及EDP项目和MBA项目战略人力资源管理等课程的主讲教授。现兼任光华管理学院创新与创业中心执行主任。

张闫龙
组织与战略管理系
张闫龙，现任北京大学光华管理学院组织管理系助理教授。2012年于美国杜克大学 (Duke University) 获得社会学博士学位。研究兴趣为社会网络及社会资本，组织理论，公司治理。曾在Academy of Management Annals, Journal of Business Venturing, Human Resource Management, Social Networks, Management and Organization Review, Research in the Sociology of Work, 《社会学研究》等学术期刊发表研究成果。

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